À l’occasion du forum d’orientation Campus France 2025 organisé par l’Institut Français du Congo, Africa Global Logistics (AGL) et ses filiales congolaises se sont illustrées par leur engagement en faveur de la jeunesse. À Brazzaville comme à Pointe-Noire, les experts du groupe ont échangé avec des centaines de jeunes sur les métiers d’avenir et les opportunités offertes par le secteur de la logistique.
La jeunesse congolaise au cœur du développement économique : c’est le message fort porté par Africa Global Logistics (AGL) et ses filiales congolaises lors du forum d’orientation Campus France 2025, tenu les 7 et 8 octobre à Brazzaville, puis les 10 et 11 octobre à Pointe-Noire. Organisé par l’Institut Français du Congo (IFC), l’événement visait à informer et guider les jeunes sur les formations et métiers porteurs, parmi lesquels la logistique s’impose désormais comme un secteur stratégique.
À Brazzaville, le panel consacré aux formations et métiers de la logistique a été coanimé par Privathe Akoli des Terminaux du Bassin du Congo (TBC) et Durel Tchitembo de Congo Terminal. Les deux intervenants ont présenté aux jeunes les multiples facettes d’un secteur qui relie les territoires, facilite le commerce et soutient le développement économique national.
« La logistique est un maillon essentiel de la croissance économique, un domaine d’avenir qui crée des emplois et des opportunités pour la jeunesse », a souligné Privathe Akoli.
De son côté, Durel Tchitembo a insisté sur les perspectives concrètes qu’offre ce domaine en pleine expansion : « Le démarrage de la nouvelle plateforme portuaire au Môle Est permettra la création de près de 900 emplois supplémentaires, un signal fort pour les jeunes qui souhaitent s’investir dans les métiers du portuaire et de la logistique. »
Le même dynamisme a marqué la rencontre de Pointe-Noire, où Durel Tchitembo et Christ Loembet, représentant d’AGL Congo, ont animé une table ronde sur le thème : « Les formations et métiers de la logistique, un levier d’opportunités pour les jeunes, du port aux grandes entreprises ? » Les échanges ont permis de répondre directement aux questions des participants, tout en leur offrant une vision claire des débouchés professionnels.
Présent sur les deux sites, Paris Bidjang, directeur des ressources humaines d’AGL Congo, a rappelé la responsabilité sociale du groupe :
« Il est essentiel d’accompagner la jeunesse dès aujourd’hui afin qu’elle puisse saisir les opportunités qu’offre le secteur de la logistique, un domaine stratégique pour le développement de notre pays. »
Les stands installés par AGL, Congo Terminal et TBC ont connu une forte affluence. Les jeunes visiteurs ont pu dialoguer avec les experts en ressources humaines, découvrir les formations adaptées, les possibilités de stages et les parcours de carrière. Des conseils personnalisés leur ont été prodigués pour les aider à construire un projet professionnel solide et réaliste.
Par cette participation active, AGL et ses filiales congolaises confirment leur rôle de catalyseurs de l’emploi des jeunes et d’ambassadeurs des métiers logistiques. L’entreprise entend poursuivre ses actions d’accompagnement et de sensibilisation pour faire émerger une nouvelle génération de professionnels congolais capables de relever les défis économiques et technologiques du futur.
🖋️ Article rédigé par Vivace MAMBOUANA
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