Des dizaines de journaliers et tâcherons de la société Énergie Électrique du Congo (E2C) ont manifesté, le 18 mai à Brazzaville, pour réclamer leur recrutement définitif après plusieurs années de service dans des conditions qu’ils jugent précaires. Les manifestants dénoncent des promesses non tenues et un système de recrutement qu’ils estiment injuste.
La tension sociale est montée d’un cran au sein de la société Énergie Électrique du Congo. Réunis devant les locaux de l’entreprise à Brazzaville, plusieurs journaliers et tâcherons ont exprimé leur ras-le-bol face à ce qu’ils qualifient de « précarité prolongée ».
Selon les protestataires, certains agents travaillent au sein de l’entreprise depuis près de vingt ans sans bénéficier d’un statut officiel. Ces derniers affirment percevoir uniquement une prime mensuelle d’environ 25 000 FCFA, souvent payée avec retard, malgré les responsabilités qu’ils assument au quotidien.
« Nous travaillons depuis 15 à 20 ans sans être recrutés », ont dénoncé les manifestants, estimant avoir largement contribué au fonctionnement de l’entreprise publique. D’après eux, plusieurs journaliers interviennent dans la facturation, le relevé des compteurs ainsi que dans des travaux techniques essentiels.
Les agents dénoncent également un système de recrutement fondé, selon eux, sur le favoritisme. « Quand il faut recruter, ce sont les proches des responsables qui sont choisis », a regretté un membre du collectif.
Face à cette situation, les manifestants rejettent toute proposition d’indemnisation et exigent leur intégration immédiate au sein des effectifs permanents de l’E2C. Ils disent avoir reçu plusieurs promesses d’embauche depuis 2006 sans résultat concret.
Cette mobilisation constitue un premier défi social majeur pour les autorités du secteur de l’énergie. Plusieurs observateurs craignent désormais une extension du mouvement si aucune solution durable n’est trouvée dans les prochains jours.
🖋️ Article rédigé par Vivace MAMBOUANA
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