OSIANE 2026 : MTN CONGO MISE SUR L’INNOVATION POUR RELEVER LES DÉFIS AFRICAINS

À l’occasion de la 20e édition du Salon international de la technologie et de l’innovation en Afrique centrale (Osiane), MTN Congo a pris part à plusieurs panels consacrés à l’innovation numérique et au développement des compétences.

Intervenant lors d’une keynote sur le thème « Comment l’innovation peut-elle accélérer la résolution des défis africains ? », Philippe Wagha, Chief Marketing Officer de MTN Congo, a souligné que les principaux défis du continent demeurent l’énergie et l’éducation.

Selon lui, les infrastructures numériques déployées ces dernières années offrent aujourd’hui des opportunités inédites pour accélérer le développement. « Nous avons plus de 94 % de la population couverte en connectivité et nous disposons des technologies les plus avancées. Grâce à Internet, il est désormais possible d’accéder à des formations de qualité sans avoir à parcourir des milliers de kilomètres », a-t-il expliqué.

Le responsable de MTN Congo estime également que l’innovation doit s’appuyer sur les réalités locales. Prenant l’exemple du Mobile Money et du programme « Moke Moke », il a démontré comment des solutions adaptées aux habitudes de consommation africaines peuvent favoriser l’inclusion numérique et financière.

S’adressant aux jeunes entrepreneurs, Philippe Wagha les a invités à développer des projets répondant aux besoins concrets des populations. « Il faut réfléchir à des solutions adaptées à nos problèmes en Afrique plutôt que de simplement importer des modèles venus d’ailleurs », a-t-il conseillé.

Plus tôt dans la journée, Vanessa Tsouma, Directrice Corporate Affairs & Sustainability de MTN Congo, a animé une masterclass dédiée au personal branding lors de l’initiative « Osiane Woman Connect ».

Face aux participants, elle a insisté sur l’importance de la cohérence entre les valeurs, les actions et la communication personnelle. Pour elle, le personal branding représente l’image que les autres retiennent d’une personne en son absence. « Le personal branding, c’est ce que les gens disent de vous quand vous n’êtes pas dans la pièce », a-t-elle affirmé.

La responsable a également sensibilisé les participants à l’utilisation stratégique des différents canaux de communication, notamment les réseaux sociaux, en fonction des objectifs poursuivis et des publics visés.

À travers ces interventions, MTN Congo a réaffirmé son engagement en faveur de l’innovation, de l’inclusion numérique et du renforcement des capacités des jeunes africains.