EMPLOYABILITÉ DES JEUNES :CONGO TERMINAL S’ALLIE À L’ESCIC POUR RAPPROCHER L’ÉCOLE DU TERRAIN

Congo Terminal et l’École Supérieure de Commerce et d’Industrie du Congo (ESCIC) ont officialisé, le 30 janvier 2026, un partenariat stratégique visant à renforcer la formation qualifiante et à faciliter l’employabilité des jeunes. Une convention qui entend rapprocher davantage le monde académique des réalités professionnelles.

Signé en présence des membres des comités de direction, des responsables pédagogiques et des étudiants, cet accord marque une nouvelle étape dans la coopération entre le secteur privé et les institutions d’enseignement supérieur. À travers cette initiative, les deux parties affichent leur volonté commune de mieux préparer les apprenants aux exigences du marché du travail.

Le partenariat prévoit notamment l’intégration des standards professionnels dans les modules de formation initiale et continue dispensés par l’ESCIC. Objectif : adapter les contenus pédagogiques aux besoins concrets des entreprises. La convention facilitera également l’accès des étudiants aux stages académiques ainsi qu’aux visites guidées, afin de renforcer leur immersion dans l’environnement professionnel.

Pour Bernard Ngazo, promoteur de l’ESCIC Congo, cette collaboration représente une opportunité majeure :
« Cette collaboration permet de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et de leur faire bénéficier d’un partage d’expérience solide. C’est une grande opportunité pour renforcer le volet professionnel dans les formations délivrées par l’ESCIC », a-t-il déclaré.

Même son de cloche du côté de Congo Terminal, où l’on insiste sur la dimension durable et structurante de l’accord. Son directeur général, Anthony Samzun, souligne :
« Cette convention bâtit un cadre structuré et durable en vue de permettre aux étudiants de développer des compétences en phase avec les exigences de nos métiers. Elle démontre notre engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et de l’accompagnement des talents locaux dans le secteur portuaire congolais. »

Au-delà des étudiants, la convention prévoit aussi des formations sur mesure destinées aux salariés de Congo Terminal, dans une logique de montée en compétences et d’adaptation continue aux évolutions du secteur.

Filiale d’Africa Global Logistics (AGL) et opérateur exclusif des activités de manutention au port de Pointe-Noire, Congo Terminal se positionne depuis plusieurs années comme un acteur engagé dans la promotion de l’emploi et du développement des compétences locales. Cette nouvelle alliance avec l’ESCIC s’inscrit dans cette dynamique, en ouvrant des perspectives accrues d’insertion et d’immersion professionnelle pour les jeunes apprenants.

Avec ce partenariat, Congo Terminal et l’ESCIC entendent ainsi contribuer à réduire l’écart entre formation académique et exigences du monde du travail, dans un contexte où l’employabilité des jeunes demeure un enjeu central.

🖋️ Article rédigé par la Rédaction