Société

AGL CONGO CÉLÈBRE LA FÊTE DU TRAVAIL SOUS LE SIGNE DE LA COHÉSION

À l’occasion de la Fête du Travail célébrée le 1er mai 2026, Africa Global Logistics Congo a réuni plus de 400 collaborateurs autour d’un événement placé sous le signe de la cohésion, de la reconnaissance et de l’engagement collectif afin de renforcer sa culture d’entreprise.

Africa Global Logistics (AGL) Congo a célébré la Fête du Travail dans une ambiance conviviale et fédératrice autour du thème « Pour un AGL plus fort ». Organisée le 1er mai 2026, cette rencontre a rassemblé plus de 400 collaborateurs venus partager un moment de reconnaissance et de cohésion.

À travers cette célébration, l’entreprise a voulu mettre en avant l’engagement quotidien de ses équipes, leur professionnalisme ainsi que leur contribution à la performance et à la compétitivité du groupe au Congo.

L’événement a également permis de rappeler les principales valeurs qui structurent l’identité du groupe AGL, notamment l’humilité, la passion d’entreprendre, l’agilité et la solidarité. Des valeurs que l’entreprise entend promouvoir au sein de ses différentes équipes afin de renforcer l’esprit collectif.

Pour Paris Bidjang, Directeur des Ressources Humaines d’AGL Congo, cette initiative traduit une vision centrée sur l’humain et le bien-être des collaborateurs.

« Cette célébration est l’expression de notre volonté de bâtir, avec l’ensemble de nos collaborateurs, un environnement de travail fondé sur la reconnaissance, la performance et le respect », a-t-il déclaré.

Avant d’ajouter : « En plaçant l’humain, le dialogue social et la valorisation des compétences au cœur de notre stratégie, nous avons fait le choix d’une culture d’entreprise inclusive, motivante et durable au service de la croissance et de l’excellence opérationnelle ».

À travers diverses activités de team building, sportives et de valorisation des performances, AGL Congo entend poursuivre ses actions en faveur du renforcement de la cohésion interne et du sentiment d’appartenance de ses employés.

🖋️ Article rédigé par Hophni BAYOKILA

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