Africa Global Logistics Congo et Congo Terminal ont signé, ce 11 février 2026 à Pointe-Noire, une convention de partenariat avec UCAC-ICAM. Objectif affiché : rapprocher l’enseignement supérieur du monde professionnel et renforcer l’employabilité des jeunes ingénieurs et techniciens congolais.
À Pointe-Noire, le rapprochement entre écoles et entreprises franchit une nouvelle étape. Africa Global Logistics Congo et Congo Terminal ont officialisé ce 11 février 2026 une convention de partenariat avec UCAC-ICAM, institut spécialisé dans la formation des ingénieurs généralistes, informaticiens et spécialistes des procédés.
Cette alliance vise à offrir aux étudiants et apprentis une immersion directe en entreprise. À travers des stages, des périodes d’apprentissage et des projets pratiques, les jeunes talents pourront confronter les enseignements théoriques aux réalités du terrain.
« Nous sommes engagés à délivrer une formation académique de qualité à nos jeunes qui doivent être prêts à contribuer à la croissance économique et à relever les défis du marché africain. Le partenariat conclu ce jour répond à cet objectif », a souligné Hautrand Miantoudila, Directeur délégué UCAC-ICAM.
Répondre aux besoins du secteur logistique
Pour Congo Terminal, ce partenariat répond à des besoins concrets. L’entreprise anticipe déjà la montée en puissance de la nouvelle plateforme portuaire en construction au Môle Est de Pointe-Noire.
« Nous avons ici un excellent outil pour accompagner la formation des jeunes et faciliter leur employabilité dans la logistique. La mise en exploitation de la nouvelle plateforme portuaire nécessitera des compétences que nous pourrons trouver dans ce vivier de talents prometteurs », a expliqué Anthony Samzun, Directeur général Congo Terminal.
Le secteur logistique, en pleine transformation, requiert en effet des profils qualifiés capables de maîtriser les technologies, les procédés industriels et les exigences opérationnelles.
Un investissement sur le capital humain
À travers cette convention, Africa Global Logistics réaffirme sa stratégie de développement axée sur le capital humain local. Présente au Congo dans les activités portuaires, maritimes, logistiques et ferroviaires, l’entreprise revendique près de 1 500 collaborateurs congolais répartis entre Pointe-Noire, Brazzaville et Dolisie.
AGL, désormais intégrée au Groupe MSC, entend jouer un rôle actif dans la montée en compétences des jeunes Africains, notamment dans des métiers techniques et stratégiques.
Au-delà de la formation, l’enjeu reste l’insertion professionnelle durable. Les entreprises partenaires souhaitent réduire l’écart souvent constaté entre qualification académique et exigences du marché du travail.
Cette dynamique écoles–entreprises s’inscrit également dans un contexte national où l’employabilité des jeunes diplômés demeure un défi majeur. En facilitant l’accès à l’expérience professionnelle, AGL Congo et Congo Terminal espèrent contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de cadres et techniciens qualifiés.
Une coopération appelée à se renforcer
AGL Congo et Congo Terminal précisent que ce partenariat avec UCAC-ICAM s’inscrit dans une politique plus large de collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur du pays.
Les deux filiales du groupe AGL ambitionnent ainsi de soutenir durablement la formation, tout en accompagnant les transformations économiques et industrielles du Congo.
Un signal fort envoyé à la jeunesse : la compétence locale devient un levier stratégique au cœur du développement logistique et portuaire.
🖋️ Article rédigé par Grâce LOUMIKOU
