Le secteur des médias en République du Congo reste largement dominé par les hommes, notamment aux postes stratégiques et décisionnels. Face à ce constat, l’Union des Femmes des Médias du Congo (UFEMCO) a officiellement vu le jour le 29 mars 2025 à Brazzaville. Cette nouvelle organisation ambitionne de renforcer la place des femmes dans les médias et de lutter contre les inégalités de genre dans ce domaine.
L’événement inaugural a été marqué par une conférence débat sur le thème : “Médias et Développement : enjeux, défis et solutions”. Cette rencontre a rassemblé des professionnels du secteur, des représentants d’institutions publiques et privées ainsi que des acteurs de la société civile. L’objectif était de mettre en lumière le rôle crucial des médias dans la construction d’une société plus inclusive et équitable.
«Mesdames, il est temps d’adopter une nouvelle posture : celle de l’audace», a déclaré Durly Emilia Kidissa Gankama, présidente de l’UFEMCO. «L’audace, c’est refuser tout comportement déplacé, tout harcèlement et tout sexisme. C’est briser l’omerta face aux violences de genre et assumer notre valeur sans attendre de validation extérieure.»
Trois panels pour débattre des enjeux médiatiques
Lors de cette conférence, trois panels ont été organisés autour de thématiques clés. Le premier, intitulé “Femmes et pouvoir dans les médias : le plafond de verre”, a été animé par Yvette Reine Borro Nzaba, journaliste aux Dépêches de Brazzaville et Marna Mankene, Directrice de l’information à Vox TV, sous la modération de Gloire Moundango.
Le second panel, “Rôle stratégique des médias dans le développement national”, a vu la participation d’Arsène Sévérin, promoteur de la chaîne de télévision en ligne Canal Fuseaux Diffusion (CFDTV). Enfin, le troisième panel, consacré au “Modèle économique pour des médias durables, inclusifs et crédibles”, a rassemblé Ernest Blanchard Dimi du web média Brazza Net et Alphonse Ndongo, journaliste indépendant spécialiste des questions économiques et financières.
Un engagement pour l’égalité et l’inclusion
Si l’UFEMCO milite pour une meilleure représentation des femmes, elle n’entend pas exclure les hommes de cette dynamique. «L’égalité telle que nous la défendons repose sur un principe simple : le mérite et la compétence doivent primer sur le genre», ont affirmé les membres de l’organisation.
Dans cette optique, l’UFEMCO s’est donné plusieurs missions :
Renforcer les compétences des femmes journalistes et communicantes à travers des formations adaptées ;
Défendre leurs droits face aux discriminations et au harcèlement ;
Encourager leur présence à tous les niveaux de la chaîne de valeur médiatique ;
Offrir du coaching et un espace de développement personnel et professionnel ;
Plaider pour une représentation équitable des femmes dans les médias.
Au-delà de son rôle associatif, l’UFEMCO se positionne également comme un média en ligne, visant à amplifier la voix des femmes et à promouvoir leurs talents.
«Notre rôle est de prouver l’étendue de notre potentiel. Votre rôle est d’investir en nous, pour que ce potentiel se déploie dans toute sa splendeur et transforme durablement le paysage médiatique de notre pays», a conclu Durly Emilia Kidissa Gankama.
