À travers une masterclass dédiée à l’employabilité, Congo Terminal a outillé plus de 100 étudiants de l’ESCIC aux techniques de rédaction de CV et de réussite aux entretiens d’embauche, renforçant ainsi le lien entre formation académique et exigences du marché du travail.
Le 27 mars 2026, Congo Terminal a organisé à Brazzaville une session de formation au profit des étudiants des classes préparatoires et de première année de l’École Supérieure de Commerce, d’Industrie et de Communication (ESCIC). Objectif : renforcer leur employabilité à travers des outils concrets et directement applicables.
Animée par le Directeur des Ressources Humaines de l’entreprise, la masterclass a permis aux participants de mieux comprendre les attentes des recruteurs. De la rédaction d’un CV attractif à la posture à adopter en entretien, les échanges ont porté sur les fondamentaux indispensables pour se démarquer sur le marché de l’emploi.
Les étudiants ont également bénéficié d’interactions directes avec des professionnels, leur permettant d’obtenir des conseils personnalisés et des retours sur leurs profils.
Pour Bernard Ngazo, directeur général de l’ESCIC, cette initiative illustre l’importance des partenariats entre établissements de formation et entreprises. « Les échanges avec les acteurs économiques apportent une valeur ajoutée essentielle au parcours académique », a-t-il souligné.
Même son de cloche du côté de Congo Terminal, qui inscrit cette action dans sa responsabilité sociétale. L’entreprise affirme ainsi sa volonté d’accompagner les jeunes talents vers une meilleure insertion professionnelle.
Depuis 2009, Congo Terminal multiplie les initiatives en faveur de la jeunesse, notamment à travers des partenariats éducatifs visant à faciliter l’immersion des étudiants dans le monde du travail.
🖋️ Article rédigé par Vivace MAMBOUANA
