Africa Global Logistics (AGL) Congo poursuit sa politique de renforcement des compétences de son personnel. L’entreprise a remis, le 20 juin, les certificats CACES® R483 à 25 collaborateurs formés à la conduite sécurisée des grues mobiles. Une initiative qui vise à améliorer la sécurité, la performance opérationnelle et la qualité des prestations.
Vingt-cinq collaborateurs d’Africa Global Logistics (AGL) Congo ont officiellement reçu leur certification CACES® R483, une qualification reconnue dans le domaine de la conduite des grues mobiles. Parmi les bénéficiaires figurent 21 grutiers, deux superviseurs de levage et deux techniciens de maintenance.
Cette certification atteste de la maîtrise des équipements de levage, de l’application des règles de sécurité et de la capacité à prévenir les risques liés aux opérations de manutention. Pour les salariés, elle représente une reconnaissance de leurs compétences tout en favorisant leur évolution professionnelle et leur polyvalence.
Pour l’entreprise, cette démarche s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer la sécurité des opérations, réduire les risques d’accidents et garantir une meilleure continuité des activités. Afin d’assurer une formation conforme aux standards internationaux, AGL Congo a fait appel à des experts internationaux spécialisés dans le levage et la manutention lourde.
Dispensée du 16 février au 21 mars 2026, la formation a alterné enseignements théoriques et exercices pratiques. Les participants ont été formés à la maîtrise des équipements de levage, à l’analyse des risques, à l’application des consignes de sécurité ainsi qu’aux opérations de contrôle et de maintenance de premier niveau.
« Nous plaçons le capital humain au cœur de notre stratégie en offrant à nos équipes des formations certifiantes de haut niveau, leur permettant de relever avec rigueur, maîtrise et confiance les défis techniques les plus exigeants. Le CACES® R483 n’est pas seulement une certification, c’est un véritable outil de montée en compétence, de sécurisation de nos opérations et de crédibilité auprès de nos clients », a déclaré Habib Mazen, directeur des opérations d’AGL Congo.
À travers cette initiative, AGL Congo réaffirme son ambition d’investir durablement dans le développement des compétences de ses collaborateurs. L’entreprise entend ainsi consolider sa culture de la sécurité et maintenir un haut niveau de performance opérationnelle au bénéfice de ses clients, de ses partenaires et de ses équipes.
🖋️ Article rédigé par Vivace MAMBOUANA
